Gouvernance de la transition à l’ULiège


La gouvernance de la transition à l’ULiège est assurée par plusieurs organes consultatifs, stratégiques, exécutifs et opérationnels. Ceux-ci garantissent que les questions de durabilité et d'équité sont systématiquement prises en compte dans les décisions stratégiques et opérationnelles, afin de mettre en place des politiques et des pratiques qui répondent aux enjeux actuels. Ces organes de gouvernance offrent un cadre structuré pour la participation et la collaboration entre les différents acteurs de l'université. En supervisant et en évaluant les progrès réalisés, ils assurent que l'université reste fidèle à ses engagements en matière de durabilité et de transition. Enfin, ces organes de gouvernance permettent de mieux coordonner les initiatives en mobilisant les ressources, en créant des synergies entre différents projets et programmes, et en alignant les actions de l'université avec les objectifs globaux de développement durable. Ces organes de gouvernance dédiés à la transition permettent ainsi d’instaurer une culture de la transition au sein de l'université, et d’assurer que l'institution joue un rôle actif et exemplaire dans la construction d'un avenir durable, écoresponsable et inclusif.

Laboratoire des Transitions

En décembre 2019, l’Université de Liège a mis en place un Conseil du Développement Durable (CDD), organe consultatif chargé d’apporter son soutien et son expertise aux autorités universitaires dans l’élaboration de la stratégie de transition de l’institution. Présidé par Sybille Mertens, Conseillère de la Rectrice à la transition sociale et environnementale, ce Conseil rassemblait près de cinquante membres, spécialistes issus de divers domaines du développement durable, permettant ainsi une approche résolument interdisciplinaire des actions à entreprendre.

Avec la création du Laboratoire des Transitions en janvier 2025, les membres du Conseil ont intégré l’Assemblée générale de ce nouvel organe, qui comptait environ 220 membres en juin 2025. Cette instance a désormais pour mission de mettre son expertise au service de la stratégie Transition de l’Université, notamment en analysant et en évaluant chaque année les projets prioritaires à mener.

Cellule institutionnelle Durabilité & Transition

Le Laboratoire collabore avec la Cellule institutionnelle Durabilité & Transition, un organe opérationnel également créé en 2019. Il est composé de la Sustainability Officer en charge de la stratégie de la transition, qui coordonne la cellule, et du Green Office qui a pour mission de sensibiliser à et d’accompagner la mise en mouvement de la communauté universitaire.

  • Sustainability Officer

Depuis 2023, la Sustainability Officer de l’ULiège, Sophie Blain, assure une mission transversale au sein de l'ULiège et se consacre à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de transition de l'Institution. Elle participe à l'identification, la conception, la mise en œuvre et le suivi des initiatives en faveur de la durabilité et de la transition, en travaillant en étroite collaboration avec les autorités académiques, les Facultés, les administrations, les membres de la communauté universitaire ; ainsi que les partenaires de l’institution. Elle est également en charge d’assurer le reporting de l’implémentation de la transition au sein de l’institution.

Contact : sophie.blain@uliege.be

  • Green Office

Créé en 2020, le Green Office de l'ULiège est une plateforme de sensibilisation et d’accompagnement des membres de la communauté universitaire à la réalisation en pratique de projets en lien avec la durabilité et la transition. Il est géré par sa directrice : Cécile Van de Weerdt et ses collaboratrices : Aurore Berhin, Laura Germain et Sarah Robinet.

Contact : green.office@uliege.be

Comité de Pilotage Durabilité & Transition

Le Comité de Pilotage Durabilité & Transition (ancien bureau du Développement Durable) veille à la mise en œuvre de la stratégie en coordonnant les administrations dans l’exécution de la stratégie de Transition de l’Institution. Il est composé de membres de l’équipe rectorale, de l’Administrateur, du Directeur du service de communication, d’un·e représentant·e étudiant·e de l’AG Fédé, ainsi que de membres de la Cellule Durabilité & Transition et du Green Office.

Relais Durabilité & Transition

En 2024, un réseau de relais Déurabilité & Transition a été constitué au sein des facultés et des services administratifs. Ces relais occupent un rôle clé dans le partage de pratiques et comportements durables au sein de l’Institution. Ils sont le contact privilégié pour ce qui a trait aux communications liées au développement durable dans leur entité. Ils partagent les informations de l’Institution en matière de durabilité et de transition émanant de la CDT de l’ULiège vers leurs collègues et informent la CDT des besoins, des questions, des propositions ou des actions menées dans l’entité concernée en matière de durabilité. Ils consolident également la démarche d’implémentation du Développement Durable dans les pratiques de l’institution en échangeant des bonnes pratiques menées au sein de leur entité respective.

Vous souhaitez vous engager en tant que personne relais au sein de votre entité ? Contactez la Sustainability Officer à l’adresse : sophie.blain@uliege.be.

Cellules dédiées à la durabilité et à la transition 

Des structures /associations dédiées à la transition et à la durabilité se sont également créées spontanément dans diverses facultés et campus.

C2D2 à la Faculté de Médecine Vétérinaire
Cellule Durabilité de la Faculté de Médecine
Gembloux Campus Durable (GCD)
S'Lab de HEC Liège École de Gestion
Alliance Transition Ecologique sur le campus d’Arlon (ATE)
modifié le 23/08/2024

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