L'ULiège accorde une grande importance au bien-être de ses étudiants et des membres de son personnel, reconnaissant que le bien-être physique, mental et émotionnel est essentiel pour favoriser l'apprentissage, la créativité et l’efficacité.
L’Université de Liège s’engage également à promouvoir un mode de vie sain, source de bien-être, à travers diverses initiatives axées sur le sport, l'accès à une alimentation et à une eau de qualité pour les membres de sa communauté.
Dans sa déclaration d’intention de bien-être, l’Université de Liège aspire à promouvoir le bien-être de son personnel, de ses étudiants et de toutes les personnes impliquées dans ses activités (collaborateurs extérieurs, tiers, visiteurs, partenaires, etc.). Elle s'engage à les protéger contre les nuisances et les risques professionnels et s’engage à mettre en œuvre des mesures pour atteindre ces objectifs.
L'université offre un accès à des services de soutien psychologique, tels que des consultations individuelles avec des conseillers qualifiés. Ces services sont destinés à aider les étudiants et les membres du personnel à faire face au stress, à l'anxiété, à la dépression et à d'autres problèmes de santé psychologique, affective et/ou sexuelle qui peuvent affecter leur bien-être.
Pour les employés, l’institution aide et accompagne, de manière individualisée, le retour au travail après une maladie longue durée ou un accident en ajustant les conditions de travail, en mettant en place des aménagements structurels et/ou relationnels adaptés, en améliorant l’ergonomie, en assurant un suivi systématique et/ou en limitant le risque de rechutes.
Des sensibilisations à la réduction des risques en milieu festif sont proposées aux étudiant.es pour lutter contre la consommation abusive d’alcool ou d’autres substances, pour prévenir les comportements sexuels à risque et prodiguer les gestes de premiers secours.
Pour les membres du personnel, des formations sont offertes en matière de développement personnel ou pour se doter de nouvelles compétences clés pour un parcours professionnel dynamique et serein.
Des programmes de promotion de la santé et de bien-être sont organisés régulièrement, abordant des sujets tels que la gestion du stress, la relaxation, la pleine conscience et les techniques de résolution de problèmes. Ces programmes visent à renforcer les compétences en matière de bien-être et à promouvoir une culture de soutien mutuel au sein de la communauté universitaire. L’ULiège sensibilise également les membres de sa communauté à l’importance de maintenir ou développer une bonne hygiène de vie (alimentation, sommeil, activité physique…).
L'université encourage la pratique d'activités physiques et sportives en mettant à disposition des installations sportives de qualité et en proposant une variété de cours et d'activités. L’ULiège organise par ailleurs des séances de sport à prix démocratique pour les membres de sa communauté et pour l’extérieur afin d’encourager un mode de vie actif et équilibré. Ces activités sont bénéfiques pour la santé physique et mentale, favorisant le bien-être général et la gestion du stress.
L’ULiège a mis en place une politique en faveur d'une alimentation saine et durable dans les cantines universitaires, en privilégiant les produits locaux et biologiques autant que possible. De plus, des fontaines à eau sont disponibles sur les campus pour assurer un accès gratuit à cette ressource tout en réduisant l'utilisation de bouteilles en plastique.
Consciente de sa responsabilité dans la transmission des connaissances et la production d’une recherche de haute qualité au bénéfice de la société, l'ULiège réaffirme ainsi les grands principes éthiques auxquels elle adhère.
Concilier études, carrière et parentalité constitue un défi majeur pour de nombreuses familles. Consciente de cet enjeu, l'ULiège a établi un partenariat avec l’ASBL Seconde Peau qui va permettre l'ouverture d'une nouvelle crèche de 28 places.
